keberadaan jamsostek dipertanyakan

Keberadaan Jamsostek Dipertanyakan

PT.Jamsostek merupakan salah satu perusahaan negara yang memiliki Visi “Menjadi lembaga penyelenggara jaminan sosial tenaga kerja yang terpercaya dengan mengutamakan pelayanan prima dan manfaat optimal bagi seluruh peserta, yang mengutamakan kekselamatan tenaga kerja indonesia.
Hingga saat ini keberadaan jamsostek masih belum banyak dikenal oleh masyarakat pekerja, yang notabene masyarakat pekerja merupakan target dari PT. Jamsostek, dengan ketidak populeran dari sebuah perusahaan tentunya tidak akan bisa melaksanakan tujuan dari perusahaan tersebut.
Hal ini juga diungkap dan dirasakan oleh banyak pihak yang selalu berkecimpung dengan permasalahan Buruh Indonesia salah satunya diungkapkan oleh Mantan Presiden Persaudaraan Pekerja Muslim Indonesia yang juga Staf Ahli Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Eggi Sudjana, Jumat (29/7) bahwa beliau menilai manfaatan PT Jamsostek tidak pernah bertambah sejak didirikan, malah menjadi ajang korupsi para pejabat yang mengelola. Dibubarkan saja dan diganti dengan wali amanat ungkapnya.
Ungkapan ini merupaka sebuah ungkapan yang sangat keras bagi PT. Jamsostek, dan tentunya ungkapan itu tidak berdasarkan ungkapan belaka, tetapi merupakan sebuang ungkapan yang memiliki dasar yang kuat, karena Eggi sudjana telah halang melintang dalam bidang ketenaga kerjaan.
Pernyataan senada juga dikemukakan Ketua Umum SBSI Rekson Silaban. Selama bertahun-tahun, kepesertaan Jamsostek yang aktif hanya sekitar tujuh juta orang dari sekitar 25 juta buruh yang terdaftar. Jamsostek tidak memiliki kekuatan untuk menekan perusahaan agar mengikutsertakan buruhnya dalam jaminan sosial.
Selain itu, Jamsostek hanya mengurusi sektor formal, padahal jumlah buruh di sektor informal hampir mencapai 65 persen-70 persen dari total pekerja. Rendahnya upah buruh juga mengakibatkan iuran yang dibayarkan untuk jaminan sosial tidak signifikan.
Dengan venomena yang terjadi pihak jamsostek seharusnya berkaca kepada dasar pemikiran terbentuknya Jamsostek, sehingga akan menciptakan sebuah kesejahteraan kepada tenaga kerja indonesia, dan tentunya dengan harapan yang sangat besar, PT Jamsostek berlangsung hingga kini hanya berdasarkan sebagai perusahaan yang menacari keuntungan semata tanpa adanya kinerja yang jelas dari perusahaan.
Harapan besar sebenarnya bertumpu dengan keberadaan Jamsostek karena Indonesia tercinta ini memiliki nama lain yang sangat terkenal yaitu NEGARA BURUH, ngri yang menciptakan banyak buruh bahkan sampai buruh di Export keluar negri.
Dari berbagai pihak sangat menyayangkan dengan keberadaan jamsostek yang tidak konsekuen dengan Visi dan Misinya, semakin berkepanjangan negara ini akan semakin terpuruk dengan krisis kepercayaannya dan ahir cerita masa perbudakan akan hadir pada masa reformasi ini.

orde baru

Era Orde Baru
siapa yang tidak kenal dengan sosok seorang soehato yang terkenal dengang gaya kepemimpinan diktatornya, yang bisa mengendalikan indonesia selama 32 tahun lamanya, kekuasaannya hingga sampai saat ini pun masih menjadi pertanyaan besar bagi masyarakat indonesia maupun masyarakat dunia, apa sebenarnya yang terjadi dengan kekuasaan Soehato?
Kekuatan Soeharto yang kian menggemparkan masyarakat dunia, dengan sistem managemen kekuasaan yang diciptakan dengan sedemikian rupa selama 32 tahun berkuasa sebagai orang nomor satu di Indonesia.
kekuasaan selama 32 tahun bukanlah masa yang sebentar, banyak teka- teki yang masih belum terjawab hingga sekarang,meski Soeharto telah dipanggil oleh yang maha kuasa, tapi kekuatannya masih terasa hingga saat ini, semua itu merupakan sebuah managemen yang diciptakan oleh Soeharto dalam memimpin negeri ini, tapi kenapa managemen yang sudah dilakukan selama 32 tahun dan hingga ahirnya pada tahun 1998 kekuasaan itu digulingkan oleh mahasiswa?
kekuasaan soeharto yang diktator telah banyak membodohi rakyatnya dan bahkan untuk kebenaran sejarah indonesia bisa diputar balikkan oleh seorang Soeharto maka dari itu menciptakan suatu permusuhan dan dendam yang mendalam oleh rakyat Indonesia terhadap sosok seorang Soeharto.
kepemimpinan Soeharto merupakan salah satu managemen kekuasaan yang diacungi jempol oleh dunia, karena kekuasaan yang diciptakannya sangat rapi dan bisa bertahan selama 32 tahun lamanya, padahal kepemimpinan yang diciptakan oleh Soeharto merupakan sebuah managemen kekuasaan yang melenceng dari arti sebuah kekuasaan seorang pemimpin sebuah negara.
kepemimpinan dengan membungkam suara rakyatnya dan menciptakan ketakutan dimana, sehingga tidak satupun rakyatnya yang berani untuk menentang kepemimpinannya, oleh sebab itu kepemimpinan soeharto bukanlah kepemimpinan yang baik, karena dalam sistem kepemimpinan memberikan yang terbaik bagi rakyatnya, bukan malah memberikan teror kepada rakyatnya.
kekuasaan Soeharto juga didukung oleh backgraund Soeharto yang memulai kariernya dari dunia kemiliteran sehingga ia menerapkan kepemimpinan militer yang hirarki dalam memimpin negeri ini, dan militerpun bisa dikendalikan oleh soeharto sehingga apa yang menjadi kehendak Soehato didukung oleh militer dan masyarakat sipil tidak bisa melakukan apa-apa.
ketakutan dimana-mana bukanlah rahaisia bagi rakyat ketika kekuasaan Soeharto, dan pada ahirnya para kaum intelektual Indonesia (mahasiswa) menemukan titik kejenuhan dan hingga ahirnya para mahasiswa melakuakn kudeta untuk penurunan kekuasaan Soeharto yang telah memberikan ketakutan kepada rakyatnya selama ia menjadi pemimpin.
dalam sebuah sistem kekuasaan kepemimpina yang harus dilakukan seharusnya memberikan kebebasan terhadap rakyatnya sehingga tercipta suatu kestabilan dalam suatu pemerintahan dan tentunya akan meciptakan suatu masa depan yang baik bagi negerinya.